“Somos cientos de profesionales súper calificados, que todos nosotros hace un rato estábamos viendo pacientes, en el contexto del paro, del conflicto, del maltrato, vetan la ley y nosotros hoy estábamos viendo pacientes. Lo que nos importan son los pacientes que están adentro del hospital, queremos que este hospital esté de pie para los pacientes, queremos seguir trabajando como nos gusta, que es como el mejor nivel de atención que le podemos dar a los pacientes, a los niños enfermos”.

“Tendremos los aparatos, los quirófanos y la tecnología, pero si no hay un profesional que sabe manejar eso, no sirve para nada. Así que necesitamos esta ley para que garantice, el presupuesto, los salarios y el funcionamiento del hospital”.

La tristeza de ver colegas y equipos de trabajo perderse.

“Es muy triste, genera mucha impotencia, porque el que se va, se va después de pensarlo mucho tiempo y de no encontrar respuestas. Nosotros hoy no tenemos argumento para decirles que se queden”.

Guadalupe comenta que se pierde la capacidad de proyectar, y que, por sobretodo, se pierde el tiempo de haber capacitado ese recurso humano. “Si no incentivamos que los residentes se formen en un lugar de calidad, que tengan una formación impecable, no vamos a tener pediatras y ya está pasando hoy”.

“Pasión y la certeza de poder hacer algo por un paciente, eso es lo que caracteriza al hospital”.

“Nosotros estamos poniendo más de lo que tenemos para sostener este sistema, pero lamentablemente no se puede sostener con el hombro de los trabajadores. Tiene que haber un presupuesto que lo garantice”.