La incertidumbre continúa entre los trabajadores del transporte afectados por el conflicto con la empresa Patagonia. Según explicaron en diálogo con Pulso de Radio, el secretario de Gobierno, Riquelme, informó que ya presentó ante el Municipio el listado con los salarios básicos que deben abonarse este mes. Ahora, los empleados esperan que se concrete la transferencia para poder cobrar.

“Estamos esperando a ver si con suerte podemos llegar a cobrar mañana. Estamos hablando solamente de los salarios”, explicó uno de los trabajadores. También aclaró que el monto informado no contempla la liquidación final ni las indemnizaciones.

En ese sentido, señalaron que el Municipio ya cuenta con los números correspondientes y que esperaban que el pago se realizara durante la jornada para poder percibir sus haberes al día siguiente.

Sin novedades por los 16 trabajadores

Otro de los puntos que genera preocupación es la situación de 16 empleados que, según indicaron, están incluidos en un listado y todavía no recibieron notificaciones ni información sobre su futuro laboral.

Los trabajadores esperaban novedades luego de una reunión que se habría realizado el día anterior entre Cintia y representantes de la empresa Medierra. Sin embargo, aseguraron que hasta el momento no hubo avances concretos.

“Se supone que esta semana ya tenían que estar, no trabajando, sino notificados por lo menos. Pero no hay nada, no hay ningún tipo de noticia”, manifestaron.

También cuestionaron la falta de acompañamiento gremial y sostuvieron que son los propios empleados quienes están realizando las gestiones para obtener respuestas.

Preocupación por la falta de indemnizaciones

Los trabajadores advirtieron que, aunque logren cobrar los salarios pendientes, la incertidumbre continuará porque el próximo mes ya no contarían con esos ingresos y todavía no tienen certezas sobre el pago de las indemnizaciones.

“Se vienen momentos difíciles, duros, donde ya el mes que viene no vamos a contar con un sueldo, mucho menos con indemnización”, expresó uno de ellos.

Además, reclamaron que la situación tenga mayor intervención a nivel provincial y pidieron que el gobernador se acerque para conocer de primera mano las dificultades que atraviesan las familias afectadas.

En relación con la asistencia alimentaria que reciben algunos empleados, señalaron que la UTA está distribuyendo cajas de alimentos, aunque cuestionaron que esa ayuda sea presentada como una solución al conflicto.

“Nos quieren conformar con una bolsa de alimentos. No es así. Acá se tiene que pagar lo que se tiene que pagar y punto”, sostuvieron.

Señalan responsabilidades compartidas

Durante la entrevista, los trabajadores identificaron tres responsabilidades en el conflicto: la empresa Patagonia, por la falta de pago de las indemnizaciones y la liquidación final; el Municipio, por su participación en el esquema de obligaciones vinculadas a esos pagos; y el incumplimiento de las condiciones establecidas en el pliego de concesión.

Según explicaron, el Municipio habría establecido hace aproximadamente 20 años un aporte del 2% destinado a indemnizaciones, por lo que consideran que también debe exigirle a la empresa que cumpla con sus obligaciones.

Asimismo, señalaron que hubo instancias de diálogo convocadas por la Secretaría de Trabajo, pero cuestionaron que en algunas oportunidades los representantes de la empresa no se presentaran y enviaran únicamente respuestas por escrito.

Por último, recordaron que mantuvieron reuniones con concejales y autoridades municipales. En particular, mencionaron la participación del viceintendente en dos encuentros y aseguraron contar con documentación que acredita su presencia, ante versiones que indicaban que se había interiorizado del tema a través de los medios.