La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) mantiene sus reclamos ante el Gobierno provincial por la falta de convocatoria a paritarias, el deterioro de los salarios y distintas situaciones particulares de empleados públicos que aseguran no haber cobrado sus haberes.

En este contexto, el gremio lleva adelante un nuevo paro provincial de 48 horas y acompaña a trabajadores que decidieron iniciar una medida de protesta ante la falta de respuestas a sus reclamos.

Entre los principales pedidos se encuentran la apertura de paritarias para todos los sectores de la Administración Pública, el otorgamiento de un bono extraordinario de fin de año y la resolución de casos de empleados que tienen licencias denegadas o se encuentran sin percibir sus salarios.

Trabajadores sin cobrar y pedidos de reincorporación

Desde ATE señalaron que hay situaciones urgentes que requieren una respuesta del Ejecutivo. Según detallaron, entre los casos hay dos trabajadoras que no cobran sus sueldos y son sostén de hogar, una de ellas con dos hijos, además de un empleado del sector de Hidrocarburos que fue sumariado y dejó de percibir el fondo de estímulo, y un trabajador de Salud.

También reclamaron que los agentes sumariados puedan regresar a sus puestos de trabajo mientras continúan las investigaciones administrativas correspondientes.

“Nosotros decimos que siga el sumario de la investigación, pero que los compañeros puedan volver a trabajar”, expresaron desde el gremio.

De acuerdo con lo señalado, algunos de los trabajadores afectados atraviesan dificultades para cubrir sus necesidades básicas y afrontar gastos cotidianos, como los servicios de luz y gas y la alimentación.

Reclaman una reunión con el Gobierno provincial

Ante la falta de respuestas a las presentaciones realizadas, ATE solicitó la intervención del secretario Alberto Riquelme para gestionar un encuentro con funcionarios del Gobierno.

Desde el sindicato indicaron que ya presentaron distintas notas, incluso pedidos de pronto despacho, pero que hasta el momento no recibieron una respuesta formal.

La intención es conseguir una reunión durante la semana para abordar los casos particulares y los reclamos generales. Según manifestaron, si se concreta una instancia de diálogo que permita avanzar en soluciones, podría levantarse la medida de protesta.

Cuestionamientos por los salarios y las deudas en Educación

Otro de los puntos planteados tiene que ver con el poder adquisitivo de los trabajadores estatales. Desde ATE sostuvieron que los ingresos no alcanzan para cubrir los gastos mensuales y cuestionaron la diferencia entre los índices de inflación y los aumentos que perciben los empleados.

Además, señalaron que existen deudas por los denominados medios cargos en el sector educativo. Según explicaron, hay trabajadores que realizan esas horas adicionales para mejorar sus ingresos, pero todavía no recibieron el pago correspondiente.

Advirtieron que, si esos montos no se abonan antes de diciembre, podrían pasar a la programación del año siguiente y quedar pendientes de pago.

“Día trabajado y día descontado, pero la gente trabaja haciendo el medio cargo y tampoco lo han abonado en muchos casos”, cuestionaron.

Denuncian el sumario a un delegado de Hidrocarburos

Finalmente, desde ATE también se refirieron al sumario iniciado contra un delegado del sector de Hidrocarburos.

Según explicaron, la medida se habría tomado luego de que representantes del gremio se acercaran al lugar para realizar una asamblea y solicitar una reunión con el ministro del área.

Desde el sindicato aseguraron que no hubo disturbios ni impedimentos para circular y sostuvieron que cuentan con registros audiovisuales del episodio.

El gremio consideró que el sumario constituye una represalia por el reclamo y reiteró su pedido de que el trabajador pueda regresar a sus funciones mientras continúa la investigación.

Mientras tanto, ATE mantiene el paro provincial de 48 horas y aguarda una respuesta oficial que permita abrir una instancia de diálogo y resolver tanto las demandas salariales como las situaciones particulares de los empleados afectados.