Los empleados municipales de Comodoro Rivadavia se declararon en estado de alerta tras la última reunión paritaria, en la que consideraron que la oferta del Ejecutivo local es “una falta de respeto”. El gremio convocó a una asamblea extraordinaria para el jueves 16 de julio con el objetivo de definir los pasos a seguir ante el conflicto salarial.

“No podemos estar mendigando salario”

Así lo expresó un referente del sindicato en diálogo con La Constructora Radio 103.3. “La propuesta que nos presentaron es prácticamente ilegal: no remunerativa, que condena a nuestros jubilados a no tener aumento durante prácticamente todo el año. Eso es inaceptable”, denunció.

“Fuimos esenciales cuando había que poner el lomo”

El dirigente sindical recordó el rol clave que cumplieron los empleados municipales durante la pandemia y en la emergencia del Cerro Hermitte. “Hubo trabajadores que prácticamente no durmieron para atender los albergues. Pero cuando quisieron tomarse la licencia que el Ejecutivo les había quitado, no la pudieron recuperar. Eran esenciales cuando había que poner el lomo y dejaron de serlo cuando había que tomarse la licencia”, disparó.

“Este trato no puede seguir así”

El referente gremial apuntó contra la desvalorización del empleado público. “Hay un montón de ejemplos malos, pero son los menos. Los autos municipales tienen GPS hace años. No están descubriendo nada. Lo que se dice es cuando encuentran a un empleado municipal cometiendo algún error. Y generalmente esos tienen padrino”, sostuvo.

“El Ejecutivo debe ofrecer y debatir cuánto vale el trabajo”

El gremio reclamó una revalorización del trabajo municipal y adelantó que no aceptará ofertas que no contemplen una recomposición salarial justa. “No se trata de que nosotros pidamos y ellos den. Ellos deben ofrecer y debatir cuánto vale el trabajo de un empleado público. Queremos respeto y una propuesta coherente”, cerró.