“Había que ponerle voz y escuchar a las compañeras de la CGT, fortalecer la central que tiene mucho para decir también. Se terminó convirtiendo en un evento grande y contamos con la participación de varias seccionales de UOCRA desde toda la Patagonia”.

Un ejemplo de los aliados en esta causa.

“Es el ejemplo de que tenemos aliados adentro de la UOCRA, todo el mundo nos etiqueta que es una industria machista, que es solo de varones, y es cierto, es mayoritariamente de varones, pero empezamos a encontrar en este recorrido que venimos haciendo, sensibilizando los equipos, sensibilizando los trabajadores y trabajadoras que están en obra, que encontramos secretarios generales aliados que se suman a esta causa y que habilitan espacios como este”.

“UOCRA Mujeres es un equipo federal y todas las acciones que hacemos tienden a eso, buscamos que sean todas las voces representadas”. Paula nos cuenta que hay lugares del país donde todavía hay poca participación de las mujeres, pero eso no quiere decir que no estén trabajando también con los varones, “las mujeres están insertas en una sociedad, y también son parte de esta sociedad, y para cuando nos habiliten a tener obra pública nuevamente y volvamos a tener mayores puestos de trabajo para ofrecer, tengamos estas compañeras formadas, estos compañeros sensibilizados, y una industria más amena para todas las personas que quieran ingresar”.

El comienzo UOCRA Mujeres a nivel nacional.

Le preguntamos a Paula si se nota el avance desde que se comenzó a trabajar UOCRA Mujeres a nivel nacional con la inclusión de la mujer, a lo cual nos comenta que en principio fue una decisión política a nivel nacional desde el Secretario General, Gerardo Martínez “a partir de ahí, cada Secretario General se fue adaptando dentro de las posibilidades que tenía a nivel local”.

Han continuado al pie la agenda a pesar del cambio de gestión en el Gobierno, “seguimos sensibilizando equipos, formando en oficios y encontrando referentes. Esto es un mensaje valido para destacar”.