El titular de la PJ Municipal, Roberto Astete, dialogó con La Constructora Radio y confirmó que la asamblea suspendió las medidas de fuerza hasta el 3 de octubre a la espera de la convocatoria de la nueva secretaria de Gobierno, Jordana Mrla, para la segunda quincena de septiembre. "La asamblea ratificó cada uno de los planteos que veníamos haciendo, que tienen que ver con la transparencia de la política de recursos humanos y con el tema salarial", explicó.

Astete valoró la convocatoria como "un aliciente, una buena noticia", aunque advirtió que los reclamos siguen siendo los mismos. "Nunca tuvimos inconvenientes para establecer el diálogo. Siempre entendimos que las cosas se resuelven arriba de una mesa, pero en la última instancia paritaria no nos convocaron porque evidentemente había un desacuerdo", señaló.

"Hay un ninguneo permanente"

El dirigente sindical fue crítico de las condiciones laborales en el municipio. "Hay una política nacional de degradación del Estado, pero eso baja hasta el nivel municipal. Hay un ataque permanente a los trabajadores del Estado desde las políticas que se instrumentan", afirmó. Y agregó: "Las condiciones laborales nuestras son deplorables en muchos sectores. No se considera al empleado como una fuerza laboral necesaria, sino que hay un ninguneo permanente".

Astete adelantó que llevarán a la mesa paritaria el pedido de terminar con la discrecionalidad y la presión sobre determinados sectores. "La asamblea nos pidió que lleváramos a la mesa que se tiene que terminar la discrecionalidad y la presión que hay sobre determinados sectores que no se muestran afines con el Gobierno", sostuvo.

Salarios: "Comodoro quedó atrás"

Consultado sobre la evolución salarial, Astete recordó que en 2013-2014 los municipales de Comodoro tenían uno de los mejores convenios de la ciudad, detrás de petroleros, camioneros, judiciales y bancarios. "Hoy Avellaneda tiene un salario mejor que nosotros, Rosario tiene un salario mejor que nosotros, y las condiciones de vida en el sur son más onerosas", afirmó.

El dirigente también cuestionó la falta de pelea por los fondos provinciales: "¿Por qué Comodoro Rivadavia no da la pelea que tiene que dar con provincia respecto de los fondos? Hay una inequidad hace rato que recién ahora se está planteando desde el ámbito político", señaló.

El subsidio al transporte y su impacto en la masa salarial

Astete puso como ejemplo la política de subsidios al transporte público. "Hace dos años y medio venimos planteando esta discusión y se nos negó. Hoy se reconoce que los subsidios que aporta el municipio son prácticamente impagables y eso impacta sobre el salario del trabajador municipal", afirmó.

El dirigente cuestionó que la municipalidad se haga cargo de más del 90% del subsidio al boleto estudiantil, lo que representa "la mitad y más de la masa salarial de todos los empleados municipales". "Mientras los sueldos nuestros van a la baja, la política subsidia un servicio público que hemos planteado la posibilidad de remunicipalizar, cosa que ni se trata", sostuvo.

Condiciones edilicias: "Se cayó una mampostería en la Subsecretaría de Ambiente"

Astete denunció las malas condiciones edilicias en dependencias municipales. "En la Subsecretaría de Ambiente se cayó una mampostería en el piso, se inundó todo. Venimos con un reclamo desde 2016 por un nuevo edificio en el barrio Esquelamar que está a punto de terminarse desde hace 4 o 5 años y no se termina nunca", relató. "Por suerte no se lastimó nadie, pero se podía haber caído sobre la humanidad de algún empleado", advirtió.

Expectativa por el nuevo diálogo

Astete cerró con una expectativa moderada ante el cambio de interlocutor. "Ojalá podamos transitar un camino mucho más ordenado, de mucho más respeto con el empleado municipal. Si tenés mal a los empleados, es muy difícil lograr buenos resultados hacia afuera", concluyó.