Una reunión previa entre Raúl Silva junto a los gremios que elaboran los yacimientos petrolíferos y gasíferos. Al Gobernador le habían solicitado que tratara de estabilizar y poner un freno a la constante baja de personal.

De esta reunión surgió el viaje en conjunto a Buenos Aires para concretar una reunión con gente del Gobierno Nacional. “Se pudo concretar la reunión con dos de los ministros, que uno era en ese momento Francos y con Caputo, ahí se llegó al entendimiento de buscar la forma, de tratar de bajar algún punto de regalía para que eso se convierta en inversión y tratar de ver si se puede incrementar o mantener la misma cantidad de gente que hoy tenemos en la cuenca”.

“El ministro pidió que hagamos un documento ‘más claro’ donde nosotros hablamos de la cuenca, porque es la parte donde estamos con los yacimientos más duros. Hoy a la operadora no le conviene traer el petróleo pesado, aducen de que es ‘caro perforar’, bueno, eso es lo que nosotros estamos tratando con el Gobierno Nacional, a ver si se le puede pintar algún punto de regalía para que sea más rentable para la operadora y nosotros podríamos tener trabajo”.

Renovación de las autoridades de la CGT.

El gremio de UOCRA tiene un rol importante. Al respecto, Raúl nos comenta que él, como secretario general de la CGT, “Fuimos con el compañero Fita a emitir nuestro voto. Hemos viajado varios secretarios generales de UOCRA y congresales, la UOCRA tiene alrededor de 220 congresales”.

“Se da un entendimiento donde se ha podido continuar con el triunvirato”. Si bien había un sector que quería que sea unicato, la mayoría se decidió que siga el triunvirato, el cual quedo formado por: Octavio Argüello, Cristian Jerónimo y Jorge Sola.

En cuanto al posicionamiento de UOCRA, el secretario general Gerardo Martínez continua en la Secretaría de Relaciones Internacionales.

La reforma laboral.

“En UOCRA, como tenemos a nuestro conductor adentro de la CGT en la Secretaría de Relaciones Internacionales que es una persona que está muy capacitada, hoy es el que está peleando, debatiendo y tratando de ponerse de acuerdo con la reforma laboral”.

“Él mismo lo ha dicho públicamente, no le tenemos miedo a la reforma laboral, lo que nosotros queremos es debatirla y llegar a un consenso y ponernos de acuerdo. Esto nosotros ya lo hemos hecho un montón de veces”.

“Un bien común debe perdurar para que nosotros tengamos trabajo y las empresas tengan empleados. Si no hay empresa no hay gremio, y si no hay gremio no hay empresa”.