Jorge Ávila, referente de la UOCRA, destacó durante un evento organizado por UOCRA Mujeres los progresos y los retos que enfrenta el sindicato para promover la inclusión laboral de las mujeres en el sector de la construcción. Aunque señaló que históricamente ha sido un ámbito dominado por hombres, Ávila subrayó los avances en áreas como administración, secretaría y limpieza, donde la participación femenina es más significativa.

Sin embargo, el dirigente admitió que la inserción de mujeres en yacimientos y otras áreas operativas sigue siendo un desafío. "De cada 100 personas que ingresan, solo una es mujer", explicó, atribuyendo esta baja participación a la falta de competencias y a las condiciones físicas demandantes del trabajo. No obstante, Ávila se mostró optimista ante las nuevas tecnologías, que podrían facilitar la incorporación femenina al alivianar algunas tareas.

Durante el encuentro, Ávila también destacó la importancia de la capacitación y la lucha gremial para que las mujeres puedan ganar espacios en el sector. "Lo bueno es participar de esto para enseñar y capacitar a la mujer, que si se pone a pelear, también va a lograr las peleas gremiales en el futuro", afirmó.

Además, el dirigente se refirió a la relación entre los sindicatos en la Patagonia, señalando que, pese a diferencias políticas, los gremios han mantenido una comunicación constante. "Siempre hemos salido respaldando las posiciones de la mayoría", aseguró, minimizando los conflictos internos y atribuyendo las tensiones a cuestiones particulares más que gremiales.

El evento organizado por UOCRA Mujeres buscó promover la formación y la igualdad de oportunidades en un sector tradicionalmente masculinizado, con el objetivo de seguir avanzando hacia una mayor inclusión laboral femenina.