Un informe de la Secretaría de Trabajo sobre los acuerdos paritarios del sector privado mostró una fuerte disparidad entre los gremios: solo siete de los 27 relevados lograron aumentos salariales superiores a la inflación en los últimos doce meses, mientras que cuatro convenios clave perdieron más del 10% de su poder adquisitivo.

Los gremios que mejoraron su poder de compra

Los encargados de edificios encabezaron la lista con una mejora real del 5,9% , seguidos por los camioneros con un 3,1% . Los trabajadores de la construcción y las farmacias obtuvieron un incremento del 2,5% en ambos casos, mientras que el personal de entidades deportivas creció un 1,7%. Cierran la lista los aceiteros y los trabajadores de seguros, con un avance real del 1,6%.

Las mayores pérdidas

En el extremo opuesto, los textiles sufrieron la mayor caída del poder adquisitivo con un -12,6% , seguidos por los metalúrgicos (-12,4%), los empleados de comercio (-11%) y el sector del calzado (-10,5%). Todos ellos, actividades fuertemente vinculadas al mercado interno.

Salarios de convenio rezagados

El informe señaló que los sueldos fijados en los convenios colectivos avanzaron más lentamente que el salario promedio del sector privado, situándose casi siete puntos por debajo de noviembre de 2023. Una de las causas podría ser la incorporación de sumas fijas en los acuerdos, que generan recuperaciones temporales pero no siempre se integran a las escalas permanentes.

En junio, el salario real promedio de los trabajadores privados registrados cayó un 0,9%, tras haber retrocedido un 2,9% en mayo. El índice general de salarios del INDEC subió un 2,2% en mayo, por encima de la inflación mensual del 2,1%, pero los datos de la Secretaría de Trabajo confirman que el impacto fue muy desigual según la actividad.