Carla nos comenta que desde el Consejo Municipal y el Consejo Provincial hubo mucho trabajo en relación a todo lo que tiene que ver con lo que pasaba localmente para las prestaciones a las personas con discapacidad y así poder garantizar los derechos.

El Consejo Municipal de Discapacidad.

El Consejo Municipal de Discapacidad en Comodoro Rivadavia está conformado por instituciones sanitarias, de educación, de deporte, de cultura, como también las organizaciones civiles y las personas de discapacidad. “Todos juntos conformamos el Consejo Municipal de Discapacidad en la ciudad y nosotros fuimos haciendo presentaciones durante todo el año donde justamente lo que más se vio vinculado tenía que ver con la regularización de la Junta de Discapacidad, hasta que lo pudimos lograr a través de la gestión, las presentaciones en provincia y la organización que tuvimos para poder hacerlo hasta que se regularizó esta Junta de Discapacidad Local”.

Posteriormente, Carla comenta que comenzaron a trabajar sobre lo que tenía que ver específicamente con el centro terapéutico que hay en la ciudad en el Hospital Regional, “el cual cuenta actualmente con 16 profesionales que son de todos los servicios”.

“Pero no vendría a cubrir la cantidad de personas que tenemos con CUD y sus terapias. No así las que tienen obra social, sino las que están con una salud pública y que el Estado público debe garantizar estas terapias”.

Las diferentes condiciones que se trataron.

Se trabajó con la situación de transporte haciendo las presentaciones: “En este nuevo pliego que tenemos, que se cumple y se garantice la accesibilidad que corresponde para las personas con discapacidad en el transporte público”.

“También hay una comisión laboral con lo cual empezamos a trabajar, no solamente en la posibilidad que va a ser la propuesta para abril del 2026, donde va a haber capacitaciones específicamente de lo laboral, que se busca garantizar el cupo que tienen las personas con discapacidad, no solamente en el Estado Público, sino también en las empresas privadas”.

 Así también, se quiere trabajar en situaciones de recreación, de deporte, de turismo. “Todo lo que sumen a la garantía de derechos y que permita también que los espacios libres y de esparcimiento se garanticen para las personas con discapacidad”.

Prórrogas del CUD.

“Todavía sigue vigente la prórroga de un año del CUD, con lo cual las familias que tenían el vencimiento en el 2025, se les informó que tenían un año más para poder hacer estas presentaciones. Siempre ante la irregularidad nosotros nos estamos acercando para poder acompañar que la dificultad no sea de la familia y se pueda generar la gestión lo más rápido posible”.

“El gran problema es que nosotros antes teníamos una oficina de Andis donde podríamos hacer diferentes reclamos presenciales y actualmente no la tenemos. Todo es online, con lo cual la herramienta digital y la falta de alfabetización digital en la población necesita y requiere un acompañamiento de las instituciones que estamos trabajando con las personas con discapacidad”.

Recurso humano limitado.

Carla comenta que lamentablemente el recurso humano que tiene la Junta de Discapacidad es muy limitado. “En todo lo que es discapacidad en la Secretaría de Salud Provincial no cubren la densidad poblacional que nosotros tenemos en Comodoro Rivadavia con respecto a las atenciones que se debería tener”.

“No puede ser que la ciudad con más densidad poblacional de la provincia tiene menos cantidad de personal, no hay más profesionales en atención que lo que es a nivel provincial. No es coherente lo que se está haciendo o efectivizando en garantía de derechos, no se llega a cubrir ni al 20%”.

Cada junta depende del ente provincial (con un lineamiento a nivel nacional). “Hay un director de junta de discapacidad a nivel provincial que está en Rawson y estos dependen de los que están en Buenos Aires”.