“Como toda audiencia primero fue algo muy discutible, después llegado a un entendimiento donde el apoderado de la empresa y un ingeniero que vino, nos pidió un cuarto intermedio”. Silva nos comenta que el día jueves 11 de septiembre se presentaran en la Subsecretaria para el cuarto intermedio.

“La empresa creo que decidieron el cuarto intermedio para interiorizarse, ellos por ahí tiene un mal concepto. Creen que la empresa puede decidir en qué encuadre gremial puede estar la gente y nosotros le terminamos diciendo y haciendo entender que para eso existen los convenios colectivos de trabajo que creo que la entendieron”.

La administradora del puerto al parecer comunico que desde UOCRA se estaba pidiendo cuarenta puestos laborales, al respecto Silva comenta: “Nosotros no pedimos puestos laborales, lo que nosotros hacemos es respetar nuestro convenio colectivo de trabajo, después la empresa es la que decide cuantos tomar”.

En cuanto a la obra del astillero, entre la empresa y UOCRA se llegó a un acuerdo, a la espera mientras del cuarto intermedio. “Medio un compromiso de caballeros, dijeron que lo dejemos continuar con los laburos hasta que nos juntemos el día 11. Nosotros no tuvimos ningún problema e igual se comprometieron a no incorporar más gente hasta que quede bien determinado de qué encuadre gremial va a seguir la gente ahí y cómo van a seguir trabajando”.