Desde la seccional Comodoro Rivadavia de la UOCRA y UOCRA MUJERES, se viene trabajando en la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno laboral libre de violencia y acoso, con un enfoque especifico en la igualdad de género.

Raúl nos comenta que “se trata del primer plenario que vamos a tener, pero creo que no va a haber ningún inconveniente, porque esto es Vox Populi, donde las mujeres ya van ocupando su espacio, así que nosotros creemos que los concejales no van a tener ningún inconveniente”.

Sobre esto, también agrega “la UOCRA, que es un gremio masculino, fue uno de los que han impulsado la igualdad de género, y hemos tenido muchas participaciones a nivel país. Hemos tenido las dos últimas, por ejemplo, en Esquel, después en Buenos Aires en la sede central de UOCRA, donde se llevó mujeres de todo el país, donde hubo secretarios generales a nivel país, y donde nosotros fuimos convocados”.

“La igualdad de género, hoy, es algo que en el país se está dando, y nosotros queremos ser uno de los gremios en incluir mujeres para todo tipo de obras. Hemos venido capacitando con el municipio y con Comodoro Conocimiento. Así que creo que estamos preparados para que cuando las empresas soliciten gente, proveerle mujeres que ya tienen algún tipo de capacitación”.

“Así que cuando el empresario solicite a nuestra bolsa de trabajo a través del artículo 9 del convenio 76-75, nosotros podamos proveer la mano de obra que necesita la empresaria”.

Además, Raúl nos cuenta que la operadora que primero les abrió las puertas fue Panamerican, “ahí hemos ingresado un grupo importante de mujeres que manejan transporte personal, porque antes la mujer se tomaba pura y exclusivamente para hacer limpieza. Hoy nosotros hemos revertido eso y tenemos desde instrumentista, conexionista y la mayor cantidad de mujeres la tenemos manejando a tráfico”.

La reunión con el Consejo.

Raúl nos comenta que se debatió el porcentaje, “hoy estamos bien porque tenemos una empresa que está trabajando para la Municipalidad y tiene mujeres. Estoy contento, la única discusión que tenemos es en el porcentaje del cupo”.

“A través de la misma Municipalidad y a través de Comodoro Conocimiento, nosotros venimos capacitando mujeres en electricidad, durloc, porcelanato y termofusión. Por eso, es el pedido al Consejo Deliberante, porque ya tenemos un grupo importante de gente donde tiene una capacitación, donde tiene una certificación, donde la queremos insertar en lo laboral para que puedan demostrar lo que aprendieron”.

“Creo que se está dando en todos los rubros, no solamente en UOCRA. Yo creo que hoy todos los gremios que están en la industria del petróleo, que mayormente el petróleo es un rubro muy masculino. El gremio hermano, tanto de camioneros como petroleros, tienen mujeres. Bueno, nosotros no queremos quedar atrás de eso”.

¿Cuántas mujeres integran UOCRA en Comodoro?

“Hoy nosotros en UOCRA, que están trabajando tanto en el yacimiento como en la ciudad, tenemos más de 80 mujeres que están trabajando”.

“Nosotros lo que queremos es que las mujeres que tomen las empresas reúnan los requisitos y váyanse perfeccionándose como en cualquier tipo de trabajo, capaz que hoy arranca de pintora y después se prende con el durlok o la termo fusión”.

“En toda obra uno hace escuela, así que lo que nosotros queremos es que nos den la posibilidad de colocar mujeres y esto es como todo trabajo, van a haber algunas que van a andar y otras que no”.

¿De cuánto del cupo que están solicitando?

“Nosotros le solicitamos un 15%, y en la charla, uno de los concejales dijo ‘y si la obra no amerita tener mujer y no está al 15%, la municipalidad como contratista por ser la licitante de la obra, ¿multaría a la empresa?’. Entonces nosotros le dijimos, no, no es la idea de que multen a la empresa, se podría poner ahí en algún punto que, si la entidad sindical no tiene ese cupo del que está pidiendo la empresa, no sea multada”.

Obras públicas.

“Tenemos la esperanza y expectativa de que el 2025 sea algo más fructífero para que nosotros podamos achicar nuestra bolsa de trabajo porque este año, el 2024, a raíz de la obra pública que se pararon a nivel nacional, para nosotros es una situación difícil donde tenemos obreros que realmente la están pasando mal”.