En dialogo con Carlos Ojeda para la Constructora 103.3, La Dra. Silvina Predko, reconocida abogada
previsional, ha compartido su análisis sobre los recientes cambios en la
normativa jubilatoria, destacando las implicaciones que tendrán para diversas
franjas de la población, especialmente para las mujeres. Predko explicó que el capítulo segundo de la ley 27.705, que
permite a quienes ya alcanzaron la edad jubilatoria comprar años de aportes,
perderá vigencia a partir del 24 de marzo.
Este capítulo, que favorece a las personas
mayores de 60 años para mujeres y 65 para hombres, ha sido una herramienta
crucial para aquellos que no alcanzan los 30 años de aportes requeridos. Sin
embargo, la doctora enfatizó que, a diferencia de los hombres, muchas mujeres
enfrentan dificultades para completar sus años de aporte debido a
responsabilidades familiares y laborales que limitan su tiempo para acumular
los años necesarios.
"Las mujeres suelen tener trayectorias
laborales interrumpidas, lo que dificulta su acceso a la jubilación completa.
La posibilidad de comprar años de aportes les permitía mitigar esta
desigualdad", señaló Predko. Con la caducidad de esta opción, muchas
mujeres que se acercan a la edad de jubilación podrían verse obligadas a seguir
trabajando o a resignarse a una jubilación mínima.
Además, la abogada destacó que el capítulo
tercero de la misma ley, que permite a mujeres mayores de 50 y hombres mayores
de 55 cancelar deudas de aportes en actividad, no tiene fecha de caducidad.
Esto significa que aquellos que aún no han alcanzado la edad jubilatoria
seguirán teniendo la posibilidad de regularizar su situación, aunque deberán
hacerlo mediante el pago de las deudas acumuladas.
Predko también alertó sobre la desigualdad
inherente a la normativa, donde los que ya tienen la edad jubilatoria no
necesitan desembolsar dinero para regularizar su situación, mientras que
aquellos que no cumplen con este requisito sí deben pagar sus deudas.
"Esto crea una brecha aún mayor en un sistema que ya es desigual",
afirmó.
La Doctora concluyó su intervención
instando a la sociedad a estar atenta a estos cambios y a exigir políticas más
inclusivas que protejan los derechos de todos los trabajadores, con un enfoque
especial en las mujeres, quienes a menudo son las más afectadas por las
decisiones políticas en el ámbito previsional. Con la llegada de estos cambios,
la comunidad previsional se enfrenta a un panorama incierto que requerirá una
mayor concientización y defensa de los derechos de los jubilados.
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